Ser empática no es ser débil ni complaciente. Es una expresión elevada de liderazgo consciente. Una mujer que lidera con empatÃa crea entornos más humanos, equipos más fuertes y relaciones más auténticas.
Entrénate para ver más allá del comportamiento, y notar lo que hay detrás: miedo, cansancio, inseguridad. Tu capacidad de sostener desde la comprensión no solo transforma tu liderazgo, sino también tu legado.
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