Redacción Iwomen  

Claudia Cárdenas es una líder en el ámbito de Recursos Humanos (RRHH) en América Latina, conocida por su capacidad para llenar auditorios y su influencia como top voice peruana. 

Como Directora Regional de RR.HH., Claudia se ha especializado en estrategias y procesos de gestión de talento, consolidándose como una experta en ayudar a empresas, directivos y gerentes a alcanzar su máximo potencial y construir equipos de alto rendimiento.

Con una profunda pasión por el desarrollo organizacional, Claudia utiliza su experiencia en Business Process Management (BPM) para diseñar modelos y soluciones de gestión de talento que están alineadas con los objetivos de negocio y productividad de cada cliente.

Su trayectoria internacional abarca diversos países, como México, Perú, Chile y Panamá, donde ha implementado procesos de formación, reclutamiento y modelamiento por competencias en sectores como TI, BPO, logística, seguridad, banca y restaurantes.

Además de su labor en RR.HH., Claudia es una investigadora internacional, lo que respalda su compromiso con la investigación y el desarrollo de nuevos conocimientos en su campo.

Ha compartido sus conocimientos en prestigiosas universidades como la Universidad de Chile, el Tecnológico de Monterrey, en México, y la Universidad San Marcos, en Perú. Como speaker en eventos corporativos y organizaciones internacionales como el CEE, PNUD y TEDx, DISRUPT HR, Claudia ha inspirado a audiencias en España, México, Chile, Perú, Panamá y Ecuador, abordando temas de liderazgo, productividad, talento, comunicación, trabajo en equipo y felicidad organizacional.

En sus charlas empresariales, Claudia trae ideas transformadoras basadas en su experiencia en cinco países latinoamericanos. Se enfoca en modelos innovadores de gestión de talento, incluyendo universidades corporativas, upskilling, reskilling y newskilling, todo alineado con las necesidades específicas de cada negocio.

También es reconocida por su trabajo en capacitación corporativa, donde desarrolla programas para mejorar la productividad y eficacia de los equipos. Estos programas incluyen habilidades directivas, liderazgo, comunicación efectiva y planificación estratégica.

En el ámbito de headhunting, Claudia es experta en encontrar talentos directivos excepcionales para empresas de diversos sectores, garantizando contrataciones exitosas y duraderas. Su enfoque integral en la gestión de recursos humanos y su capacidad para liderar programas de RR.HH. in-office, diseñando y logrando nuevos desafíos e indicadores como KPI y OKRs, la consolidan como una figura clave en el mundo empresarial.

En la red social Linkedin, Claudia cuenta con casi 600 mil seguidores, que valoran sus aportes. En esa red fue nombrada Top Voice, son personas que han logrado destacar e influir en esta red por la constancia en la creación de contenido de valor, la cantidad de comentarios e interacciones generadas por el contenido creado (engagement) y la comunidad que se crea en torno al perfil que lanza este contenido. 

También cuenta con un podcast llamado El Podcast de Claudia Cardenas, donde orienta a quienes la ecuchan sobre cómo mejorar tus habilidades laborales, desarrollar el talento y alcanzar objetivos de productividad personal.

Claudia descubrió su propósito en crecimiento y motivación al talento humano, pero también en la conexión con empresas para que alcancen su máximo potencial. Además, como ser humano es excepcional, su espíritu de servicio y su capacidad para humanizar su entorno la ha llevado innumerables escenarios y audiencias.

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